ما را حمایت کنید
 
سیبادو

 

 

 

دانلود سخنرانی استاد رفیعی  -  هر کسی میتواند گریه کند، باید گریه کند

 

شب عاشورا

 

شام غــــــــــــــریبانِ مـــــــــــولای شهیدان است

 

ارض و سَما گریان بــــــــــــــر حالِ یتیمان است

 

زینب ز دوری برادر دل پـــــریشان می شود(2)

 

دخت علی فــــــــــــــــــردا در جمع اسیران است

 

فــــــــــــــــردا سکینه می کند در کربلا غوغا بپا

 

گوید کنار پیکر بـــــــــــــابش به صد شور و نوا

 

من آمدم بـــــــــــا تو چسان، بی تو روم از کربلا

 

همـــــــــــــراه من ای گُل، خار و مُـغیلان است

 

فــــــــــــــــردا رقیه در خرابه آه و افغان می کند

 

ایـــــــن بــــلبل شوریده دل، دلها پریشان می کند

 

ویرانه را از اشک خود، همچون گلستان می کند

 

از دوری بـــــــــابش، در آه و افغــــــــــان است

 

ارسال در تاريخ شنبه 14 بهمن 1391 توسط sebado67s

 

دانلود سخنرانی استاد رفیعی  -  نفس


 

شب عاشورا

 

امشب شب قتل حسین زادۀ زهرا ست

امشب شب عزیز مصطفی با دو صد غوغاست

امشب شب قتل حسین زادۀ زهراست

امشب حسین در خیمه گه در مناجات است

گه فکر اطفال و گهی فکر طاعاتست

گه در نماز و گه در دعا ذکر آیاتست

گوید که ای داور اندر رهت یکسر

قربانیان با سر و حاضر ای مولا است

امشب حسین با یاوران رازها دارد

گه شکوه از جور فلک با نوا دارد

گه با علیلش صحبتی ز اشقیا دارد

کی عابد بیمار شو د بر یتیمان یار

اندر خرابه جایشان ازید اعداست

امشب حسین دارد سخن با علمدارش

گردد به دور خیمه ها بهر طفلانش

بوسد همی از مرحمت چشم غمخوارش

کی میر سقایم ، بین داغ دلهایم

فردا ز خونت گلستان صحفه صحراست

امشب حسین تشنه لب در غم و زاریست

تا صبح فکر کودکان از گرفتاریست

بهر اسیری زنان خوندل جاریست

از هجر یارانش بهر یتیمانش

خونابه از چشمش روان از غم فرداست

امشب حسین گاهی بود با علی اکبر

دارد وداع نوجوان با دو چشم تر

لیلی زند از داغ او سینه و بر سر

گوید علی اکبر ای مونس مادر

مادر ز بعدت بی پناه در کف اعداست

یا رب حق سلطان دین آن شه بی سر

بگذر ز جرم عاصیان حق پیغمبر

این حاضرین را میرسان در لب کوثر

کن جمله را سیراب از دست حیدر آب

نادم غمش خون جگر از غم فرداست

ارسال در تاريخ شنبه 14 بهمن 1391 توسط sebado67s

 

پروژه ایجاد سیستم پشتیبان تصمیم‌گیری در قالب پایگاه داده تحلیلی و هوش تجاری بدلیل آنکه در زمینه تصمیم‌گیری‌های مدیریت عالی و مدیران ارشد سازمان نقش محوری دارد و هم‌چنین زیربنای مدیریت دانش تلقی می‌گردد، یکی از پروژه‌های مهم سازمان است. سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران با داشتن شرکتهای تابعه و تحت پوشش وحجم زیاد اطلاعاتی  که در طول عمر چند ساله خود دریافت کرده و می‌کند نیازمند پردازش اطلاعات و تجزیه و تحلیل آنها و روندیابی و داده کاوی و نهایتاً تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری با استفاده از این اطلاعات می باشد.

ودر ادامه این مقاله از تمام مفاهیم اولیه هوش تجاری، داده کاوی، مخزن داده و مطالب موجود در واژه های کلیدی سخن به میان امده است. اصل مقاله و مقاله های تخصصی تر در ادامه مطلب.

  

در باره همین موضوع به صورت تخصصی در حال حاضر یک مقاله پی دی اف فارسی در دست از که به ایمیل شما قابل ارسال است. در صفحه نظرات مشخصات و میل خود را به صورت خصوصی ارسال کنید. اصل مقاله را از لینک زیر دریافت کنید. مشکلات را لطفا به ما ارجاع دهید

اصل مقاله

ارسال در تاريخ جمعه 13 بهمن 1391 توسط sebado67s

 

Winery-Gallo وابستگی بین محیط کسب و کار، فرهنگ سازمانی، استراتژی مدیریت و توسعه سییستم های اطلاعاتی را تشریح کرد. Gallo سیستم هایی را توسعه داد که کارایی تولیدی و خدماتی را در پاسخگویی به فشارهای رقابتی محیط اطراف فزایش داد اما این سیستم ها بخاطر عدم توجه به تغییرات سازمانی و مدیریتی موفق نشد. به عنوان یک مدیر، شما نیاز خواهید داشت چگونگی استفاده از سیستم های اطلاعاتی
به منزله یک استراتژی و چگونگی کمک این سیستم ها در تصمیم گیری بهتر بدانید. این خش بعضی چیز ها را که نیاز است شما در مورد روابط بین سازمان ها، مدیریت، سیستم های اطلاعاتی و استراتژی کسب و کار بدانید را بیان می کند. اولا ما ویژگی هایی از سازمان را که شما هنگام طراحی ، ساخت و راه اندازی سیستم های اطلاعاتی نیاز دارید را بیان می کنیم.بعد نقش مدیریت در سازمان ها و جاهایی که سییستم های اطلاعاتی اثر گذار بوده اند را بررسی میکنیم.در پایان مسائلی که در صحنه رقابت و روش هایی که سیستم های اطلاعاتی میتواند به عنوان میت رقابتی عمل کند را بررسی می کنیم. در ادامه این متن شما با این سرفصل ها به تشریح اشنا خواهید شد:

 

سازمان ها وسیستم های اطلاعاتی

فرهنگ سازمانی

سازمان ها و محیط

اثرات رفتاری و سازمانی

اینترنت و سازمان ها

چگونگی اثر سیستم های اطلاعاتی بر سازمان ها و شرکت های بازرگانی شامل : انعطاف پذیری سازمان

درک مقاوت سازمانی برای تغییر

چگونه فن آوری اطلاعات بر تصمیم گیری مدیریت اثر می گذارد؟

نقش مدیران در سازمان ها

مدل های تصمیم گیری

کاربرد ها برای طراحی و فهم سیستم های اطلاعاتی

استراتژی سطح کسب و کار،

مدل زنجیره ارزش

استراتژی سطح شرکت و فن آوری اطلاعات

استراتژی سطح صنعت و سیستم های اطلاعات: نیرو های رقابتی و اقتصاد شبکه ای

 سیستم های اطلاعات و استراتژی کسب و کار

 فرصت های مدیریت، چالش ها و راه حل ها

 

برای دریافت متن کامل و اسلاید های پاوروینت با ایمیل ما تماس حاصل فرمایید.

 

 

ارسال در تاريخ جمعه 13 بهمن 1391 توسط sebado67s

ازسیستم های اطلاعاتی برای ایجاد سرویسی جهت بررسی استفاده میشود که برای تجارت وحتی برای متقاضیان شغل بسیارارزشمند است.  دسترسی به منابع حجیم اطلاعاتی درباره اشخاص را که شامل  سابقه اعتباری انها واسناد مرتبط است فراهم شده است. همچنین باتسهیل دستیابی به اطلاعات به صورت دقیق درمورد اشخاص ،که کاربران اجازه رویت انها راندارند ، زمینه سوء استفاده فراهم می شود.

مطالعات  نشان میدهد که سیستم های اطلاعاتی ارتقا پیدا نموده واغلب باعث چالش های اخلاقی پیچیده ای می شود. به زودی خواهید دانست که این چالش های اخلاقی چیستند وشما به عنوان یک مدیر یا فرد چگونه باید با انها روبرو شوید. این فصل با تشریح پیامدهای اجتماعی واخلاقی مهم که بوسیله سیستمهای اطلاعاتی افزایش یافتند وبا فراهم نمودن خطوط راهنما جهت تجزیه وتحلیل پیامدهای اخلاقی توسط شما ، به شما کمک می کند.

در ادامه :

مدلی جهت بررسی مسائل سیاسی ، اجتماعی ، اخلاقی

5 اصل اخلاقی درعصراطلاعات

روندهای فناوری که مسائل اخلاقی راافزایش می دهد

تجزیه وتحلیل اخلاقی

اصول اخلاقی موجود

ائین نامه رفتارحرفه ای

بعد اخلاقی سیستم های اطلاعاتی :

حقوق اطلاعات : حفظ حریم خصوصی و یا آزاد بودن در عصر اطلاعات

بخشنامه اروپایی برای حفاظت از داده ها

چالش های اینترنتی در مورد حریم خصوصی

حقوق مالکیت معنوی

کپی رایت

امتیاز انحصاری 

چالش های پیش روی قوانین مالکیت معنوی :

موارد اخلاقی

موارد اجتماعی

موارد  سیاسی

پاسخگویی ، تعهد  وکنترل

کیفیت سیستم ، کیفیت داده ها وخطاهای سیستم

برای دریافت متن کامل و اسلاید های پاوروینت با ایمیل ما تماس حاصل فرمایید

ارسال در تاريخ جمعه 13 بهمن 1391 توسط sebado67s

اگرچه هزینه حسابگری در هر ثانیه به صورت نمایی کاهش یافته، هزینه های ITاز این رویه پیروی نمی کند، اما نسبتا به عنوان درصدی از بودجه و هزینه های شرکت گسترش می یابد.چرا؟ هزینه خدمات کامپیوتری(مشاوره، یکپارچه سازی سیستم ها) به سرعت افزایش یافته، هزینه نرم افزارها هنوز بالاست، و شدت حسابگری و ارتباطات همزمان با کاهش دیگر هزینه ها افزایش می یابد.برای مثال، کارمندان اکنون امکانات مجهز تری را استفاده می کنند، به سخت افزار قویتر و پر هزینه تر در مدلهای مختلف نیاز دارند (لپ تاب، کامپیوترهای رو میزی، HDNDHELD، TABLET COMPUTERS ).

شرکت ها همچنین با چالش های دیگری نیز مواجه هستند.آنها نیاز به تلفیق اطلاعات که در مکان های متفاوت نگهداری می شوند و از پایگاه های مختلف به دست می آیند(تلفن، سیستم های کامپیوتری قدیمی، اینترانت، سایت های اینترنتی، کامپیوترهای رو میزی وموبایل )دارند. شرکت ها همچنین نیاز به زیر ساخت های واکنشی دارند که بتوانند در مقابل فشار زیاد کاری و حملات معمول از جانب هکر ها و ویروس ها  مقاومت نمایند. به دلیل افزایش انتظارات مشتریان و کارکنان از خدمات،شرکت ها برای برآوردن این مطالبات بایستی خدمات دهی خود را افزایش دهند.

در ادامه:

تلفیق کامپیوترها و پایگاه های ارتباطات از راه دور

Grid Computing

 On-Demand Computing(utility Computing)کامپیوتر بر حسب تقاضا(حسابگری سودمند)

 

Autonomic Computing کامپیوتر های خودکار

 

Edge Computing کامپیوترهای حاشیه ای

 

چهار زمینه اصلی در انقلاب پایگاه نرم افزاری معاصر وجود دارد

نرم افزار برای یکپارچه کردن شرکت ها

 

سرویس ها وب و طراحی خدمت محور

 

برون سپاری نرم افزار

 

بسته های نرم افزاری و نرم افزار های زیر ساختی

Autonomic Computing کامپیوتر های خودکار

 

برای دریافت متن کامل و اسلاید های پاوروینت با ایمیل ما تماس حاصل فرمایید.

ارسال در تاريخ جمعه 13 بهمن 1391 توسط sebado67s

با سلام خدمت همه‌ ی دوستان خوبم.

از آنجایی که لینک کتب ارائه شده در این وبلاگ تغییر کرده شما رو دعوت میکنم تا خلاصه این کتب رو به راحتی از لینک زیر دانلود کنید.

هیچ چیز نمی‌تواند ناراحتم کند.

از خوب به عالی

رهبری کارآفرین

آیین‌نامه نظارت شرکت‌ها براساس اصول (ECD) ای سی دی

تمایز یا نابودی

تحول

پنج دشمن کار تیمی

سیزده اشتباه مهلک مدیران

بابای دارا، بابای ندار

بی واسطه از دل

پنجمین فرمان

استراتژی اثربخش

چه کسی می‏گوید فیل‏ها نمی‏توانند برقصند؟

چگونه چون یک مدیر عالی بی‌اندیشیم؟

رهبری تحول

ساختن برای ماندن

کاتلر در مدیریت بازار

فراز و نشیب مدیریت در فورد و کرایسلر

قدرت انتقاد سازنده

مدیران کهنه‌کار

تنها بی پروایان پایدارند

مدیریت اقتضائی

واقعیت ساده در مورد کنار آمدن با دوستان و دشمنان در محل کار

مدیریت از راه ارزش‌ها

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مدیریت برخورد

مدیریت برآیند با تکنولوژی فردا

مدیریت ابهام

مستند‌سازی تجربیات مدیران

مشتری در جایگاه شریک

ناجی نیسان

لینک در مطلب جدید آمده است و نیاز پسوورد است که بدین منظور بایست در قسمت نظرات بایست ایمیل خود را درج نمایید

ارسال در تاريخ جمعه 13 بهمن 1391 توسط sebado67s
عـــ ــ ــکس تـــــــو را

به سقفــــــ آسمــ ــ ــان سنجــــاق میکنم

حال که ایــــن روزهـــا

از فرط دلتنـ ــ ـگی

چشمانـــم مدام رو به آسمــ ــ ــ ـان استـــــــ

بگذار تــــــو در قابـــــــ چشمانــــم باشی...


ارسال در تاريخ جمعه 13 بهمن 1391 توسط sebado67s
تصویر 1          تصویر 2

جهت بزرگ نمایی روی تصویر کلیک کنید

ارسال در تاريخ جمعه 13 بهمن 1391 توسط sebado67s
ایـــن همــه حســود بــودم و نمــی دانستـــم!

حسـادتـــــــــ می کنـــم

بـــه چشــم هــای آشنــا وقتـیکــه نگـاهتــــــ مـی کننــد

بــه رنگــــ دیــوار وقتـی اتفـاقـی سایـش بدنـتـــــ بـه پوستــش را حـس می کنــد

بــه آفتـابـــــ وقتــی بــا نــوازش آرام پوستتـــــ بــه تـــو گــرمـی مـی بخشــد

بـه برگـــ گیـاه وقتـی در گلـدان آرام گرفتـه و حرکتــــ تــو از کنـارش او را هیجان زده میکنــد

بــه تختـتــــ کـه همـه روزه بـه هــم آغــوشـی شبـتـــــ پـریشـان و بهــم ریختــه استــــــ

و بــه اتــاقتـــــ کــه لـذتـــــ بــودن بــا تـــو را همیشــه مـی چشــد

و بــه آیینــه اتــــ کــه هــر روز گــرمــی نگــاهـتـــــ را حـس مـی کنــد...

مـــن اینقــــدر عاشقـــــم....

ارسال در تاريخ جمعه 13 بهمن 1391 توسط sebado67s

💬 نظرات کاربران
💬ثبت نام کاربران
💬ورود کاربران